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通知公告

2025-2026学年第二学期tyc522cc太阳成集团转专业工作方案

根据《tyc522cc太阳成集团本科生转专业管理办法(2026年修订)》(吉大发〔2026〕22号)《tyc522cc太阳成集团本科生学业预警管理办法》(吉大发〔2025〕16号)和tyc522cc太阳成集团《关于做好2025-2026学年第二学期转专业工作的通知》(教通〔2026〕35号)等相关文件通知的精神,结合公司实际,特制定本方案。

一、组织领导

(一)组织机构

公司成立2025-2026学年第二学期转专业工作组织机构,具体包括领导小组和工作小组,其人员构成分别如下:

领导小组:

组长:简功友

副组长:王映、唐小田、石琳、修伟

成员:刘汝荣、戴明忠、潘贵民、李立君、郑惠杰

工作小组:

组长:修伟

成员:潘贵民、王明、李立君、杨冰滴、杨苏煜、王子炫、侯慧娟、郑惠杰、孙誉熹

(二)工作职责

领导小组:审定《2025-2026学年第二学期tyc522cc太阳成集团转专业工作方案》,审批转专业员工名单等事项。

工作小组:制定《2025-2026学年第二学期tyc522cc太阳成集团转专业工作方案》,制定员工转专业计划、接收条件、接收人数、考核内容、考核方式等,接受员工咨询与报名,组织实施考核及提交拟转出和拟接收员工名单等工作。

二、转专业的条件

    根据《tyc522cc太阳成集团本科生转专业管理办法(2026年修订)》(吉大发〔2026〕22号),转专业条件如下:

(一)申请转专业的员工,应符合下列基本条件:

1.学习态度端正;

2.遵守校纪校规,无正在生效的违纪处分;

3.具备目标专业所需的身心条件、学科基础,能够适应目标专业的公司产品要求。

(二)有下列情形之一的,不得申请转专业:

1.以特殊招生形式录取的员工,在招生时国家已有相关规定或录取前与高校有明确约定的;

2.新生注册、入学未满一学期的;

3.在校期间已转过1次专业的;

4.正在休学、保留学籍或应作退学处理的;

5.从外校转入、专升本录取的员工;

6.以艺术、体育类录取入校申请转入非艺体类专业的;

7.其他有失公平、公正情形的。 

 

三、拟接收转入专业及名额计划

序号

拟接收转入专业名称

拟接收转入员工数

考核方式

考核内容

接收条件

拟定考核时间

考核地点

1

英语(师范)

20

笔试+面试

高考英语(或日语)成绩x30% + 笔试成绩(按百分制)x30% + 面试成绩(按百分制)x40%

品学优良,在校期间所有专业课程学习成绩合格;在校期间考试无作弊或因成绩问题予以退学处理者;不是招生录取时确定为定向生或委托培养者

7月11日

政治和综合素养面试

13:30-13:50

笔试14:00---15:30

面试16:00---17:30

张家界校区逸夫教学楼

2

英语

10

笔试+面试

3

日语

5

笔试+面试

注:转入员工符合语言类专业学习生理条件要求,发音条件正常。

四、工作程序

按照《tyc522cc太阳成集团本科生转专业管理办法(2026年修订)》(吉大发〔2026〕22号)《tyc522cc太阳成集团本科生学业预警管理办法》(吉大发〔2025〕16号)和tyc522cc太阳成集团《关于做好2025-2026学年第二学期转专业工作的通知》(教通〔2026〕35号)等文件要求执行。

1.制定工作方案并公布2026年6月25日前);

2.转出员工提交申请,公司初审2026年6月26日-2026年7月1日)

①转出员工提交转专业申请,张家界校区交逸夫楼3216办公室孙老师,商务英语转专业纸质材料交至吉首砂子坳校区第一教学楼1117tyc522cc太阳成集团教务办李老师处。

②公司集中审核转出员工转专业资格

③公司提交教务处转出员工审核名单

3.转入员工提交申请,公司审核2026年7月2日-2026年7月12日)

①转入员工提交申请

②公司集中审核转入员工转专业申请

③公司提交教务处转入员工审核名单

公司组织各专业考核,重点考察员工对原专业的态度、对于新专业的兴趣点和认知度,新专业学习的基础和条件等方面,按考核成绩择优录取。

考核内容和要求

英语专业,英语(师范)和英语:主要考核英语语音、英语语法、词汇、听说、阅读、写作、翻译等英语知识与技能基础;专业素养主要考核对转入专业的认知、思维能力、英语应用能力和跨文化能力等内容。

笔试:综合英语(难度:大学英语1-2级)

面试:思想政治、外语基础、专业素养

考核总成绩=高考英语(或日语)成绩x30% + 笔试成绩(按百分制)x30% + 面试成绩(按百分制)x40%

日语专业:日语基础覆盖日语语音、初级日语语法、日语阅读等科目;专业素养主要覆盖对日语专业的认知、逻辑思维和《日语会话》课程等内容。

此外,根据公司人才培养要求和员工管理需要,公司还同时组织员工管理部门教师对员工的思想政治、个人品行、心理健康情况予以面谈考核。(该模块不评分,不排名,作为录取参考情况)

考核方式:线下笔试、面试、面谈

拟接收原则:按考核成绩从高到低择优录取。

五、工作要求

1.员工申请流程如下:

第一步:先加入QQ群511262451

第二步:申请转入英语(师范)、英语、日语专业的员工到tyc522cc太阳成集团张家界校区公司3216室签到(负责人:孙誉熹)。

第三步:员工到3215室进行综合面试(负责人:郑惠杰)

第四步:到3306室进行专业笔试(负责人:侯慧娟)

第五步:到3317室进行专业面试(负责人:王明)

申请转入日语专业的员工到日语系3309室进行专业面试(负责人:潘贵民、杨冰滴)。

2.根据《tyc522cc太阳成集团本科生学业预警管理办法》(2025年修订)(吉大发〔2025〕16号)要求,员工转入新专业后必须补修相关专业课程,若应补修的课程学分数达到学业预警规定降级学习的(即拟转入专业人才培养方案中规定的所有课程(不含通识选修课)累计需重修、补修学分达到 20 学分及以上),原则上编入下一年级学习。

3.公司审批同意转入另一个专业前,申请转专业员工务必参加原专业的学习、考试等活动。无故旷课、旷考或有其他违纪行为者,除按有关管理规定处理外,同时取消其转专业资格。

4.不接收逾期提交申请材料。

5.转专业申请审批表中填写的所有信息必须真实,凡是发现申报材料弄虚作假者,一律取消转专业资格。

6.其它未尽事宜,由公司转专业工作领导小组负责解释。

 

tyc522cc太阳成集团

2026年6月24日


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