2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案
根据《tyc522cc太阳成集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》（吉大发〔2026〕37号）《tyc522cc太阳成集团董事长办公室关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2026〕13号）要求，结合公司实际情况，特制定本公司2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作方案。
一、组织机构及工作职责
公司成立推免生遴选推荐工作小组，成员包括：
组 长：简功友 肖宪平
副组长：王 映 唐小田 石 琳 修 伟
组 员：刘汝荣 刘 锋 戴明忠 潘贵民 王 明
刘 瑛 郑惠杰 李立君 孙誉熹 胡舒宁
谭晓菡
工作职责：制定本公司推免工作方案、审查员工申请材料、对申请员工进行综合测评并提出初步推荐名单等工作。
公司成立推免生材料审核专家小组，成员包括：
组 长：常 晖
组 员：石 琳 戴明忠 刘 瑛 刘 锋 修 伟
工作职责：审核鉴定员工获得高水平科研创新成果、竞赛奖项及创新创业成果等真实性和有效性。
二、推荐名额
根据《关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2026〕13号）中相关规定，tyc522cc太阳成集团外国语公司2027年优秀应届本科毕业生推免生名额为14名。分别为翻译专业1名，日语专业2名，商务英语专业3名，英语专业2名，英语（师范）专业5名，英语专业师范生与非师范生共同名额1名。
三、推荐条件
推免生资格申请需同时具备以下基本条件：
（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含定向生、专升本、第二学士学位、独立公司员工及国家相关文件规定的其他类别员工）；
（二）身心健康。心理健康，无心理疾患；身体健康状况符合2003年卫生部、国家残疾人联合会颁发的《普通高等公司招生体检工作指导意见》的体检标准；
（三）品行优良。遵守高等公司员工行为准则，履行了高等公司员工义务；学风端正，诚实守信，无任何因考试作弊、学术不端而受到处分，思想品德考核合格；
（四）学业优秀
1.人才培养方案中规定的通识必修课、学科基础课、专业主干课首考无不及格；
2.第1至6学期（学制四年）或第1至8学期（学制五年）按本专业人才培养方案的课程设置及要求，所有课程（除通识选修课外）首考平均学分绩在本专业排名前10%以内（只舍不入）；或主持获得湖南省“金种子杯”老员工创业大赛金、银、铜奖项目，或主持获得湖南省老员工创业投资基金项目者，所有课程（除通识选修课外）首考平均学分绩在本专业排名前30%以内（只舍不入）；
3.外语类专业员工专业四级成绩合格及以上。
四、工作安排
根据公司统一部署，本次推免主要工作包括制定工作方案、员工提交申请材料、公司开展审核和考核、公司上报推免初选名单及相关材料、公示和上报推免名单等六步。
（一）公司制定并公布推免工作方案
9月1日，公司推免工作方案(包括公司推免生遴选推荐工作小组和推免生材料审核专家小组名单、思想品德考核方案等)上报教务处学籍管理科。
9月2日，公司推免生遴选推荐委员会对公司提交的方案进行审核与反馈。
9月3日，公司公布推免工作方案。
（二）员工提交申请材料、公司审核
9月5日-6日，公司接收符合条件员工申请。符合申请条件的员工，填写《tyc522cc太阳成集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，提交申请及相关证明材料至公司两校区专业教务办。公司推免生遴选工作小组进行审核，审核通过后，申请人具备推免生候选人资格。
公司安排专人完成推免生资格基本条件审查。推免生资格基本条件审核人：
基本条件（一）审核负责人：石 琳 修 伟
基本条件（二）审核负责人：王 映
基本条件（三）审核负责人：王 映
基本条件（四）审核负责人：石 琳 修 伟
（三）公司综合测评
9月5日下午公司对候选人从以下两个方面进行综合测评，根据综合测评得分从高到低排序（学制四年测评前三学年），各专业根据公司推荐名额确定推荐初选名单。其中英语专业师范生与非师范生除现有分配名额外，有共享名额1名，根据综合测评英语专业师范生第6名与非师范生第3名的得分高低确定，得分高者获得该名额。
综合测评分=学业成绩+综合考核成绩。综合测评分总分 100分，其中学业成绩占 80%，综合考核成绩占 20%。
（1）学业成绩计算办法
学业成绩得分=候选人实际平均学分绩x80%.
（2）综合考核要求
根据教育部文件精神与要求，公司制定《tyc522cc太阳成集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》（以下简称《综合考核认定标准》）（见附件1），把员工获得高水平科研创新成果、竞赛奖项及创新创业成果，参加集团认可的、有组织的志愿服务、到国际组织实习，本科阶段参军入伍服兵役，获得省部级及以上重要荣誉称号等因素纳入综合考核指标，并设置各指标分值及上限。公司严格按照《综合考核认定标准》，全面客观评价推免生候选人的综合表现，明确综合考核评分。
（1）材料真实性审核答辩安排：（下午三点两校区线下线上同步视频答辩）
公司对受理员工递交的科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目材料真实性进行审核。
答辩组专家：常晖 石琳 戴明忠 刘瑛 刘锋 修伟
答辩工作人员：李立君 孙誉熹 李永平
（2）综合考核安排：
综合审核时间：9月6日下午三点（两校区会议室）
员工思想品德考核：肖宪平、王映、郑惠杰、胡舒宁、谭晓菡
员工学业成绩审核：李立君、孙誉熹
员工获得高水平科研创新成果、竞赛奖项及创新创业成果，真实性鉴定并给出意见：常 晖 石 琳 戴明忠 刘 瑛 刘 锋 修 伟
员工参加集团认可的、有组织的志愿服务，到国际组织实习，本科阶段参军入伍服兵役，获得省部级及以上重要荣誉称号审核意见与计分：肖宪平、王映、郑惠杰、胡舒宁、谭晓菡
员工综合测评成绩组成、总分及排名最终审核：简功友
公司对通过材料审核和答辩的高水平科研创新成果与竞赛奖项及创新创业成果等，在公司网站公示。
（四）公司上报推免初选名单及相关材料
9月8日，公司上报推免初选名单及相关材料:
(1)推免生资格申请表
(2)推免生候选人综合考核证明材料(复印件需经审核人签字、公司盖章)
(3)公司推免生候选人基本情况汇总表(公司签字、盖章)
(4)推免生候选人专业学习成绩排名表(通过综合教务系统指定途径输出)
(5)推免生候选人学业成绩单(教务秘书统计、注明平均学分绩和专业排名，公司盖章)
(6)推免生候选人综合审核表
(7)材料审核专家小组鉴定表
(8)材料审核专家小组意见表
(9)思想品德考核表
9月9日-10日，教务处组织相关部门进行集中审核。
9月11日，公司推免生遴选推荐委员会召开会议，对公司推荐名单及相关材料进行审定，通过审定的推免生名单由教务处进行公示，公示期为7日。公示期满，无异议后，上报湖南省考试院备案，并办理相关手续。
9月18号，具有推免生资格的考生，可登录全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统注册、填写基本信息。
五、工作要求
(一)严格按照程序规范开展工作
1.及时传达。公司要及时宣传文件精神，准确把握政策要求，及时回复员工的咨询，营造良好的工作氛围。
2.严格审核和考核
(1)材料审核。公司应列出员工需提交的材料清单，指导员工填写相关表格，认真审核员工提交的学业成绩及其它材料，从推荐范围、员工品行、身心健康、学业成绩等方面全面审核推免生资格。
(2)思想品德考核。公司依据《tyc522cc太阳成集团本科生综合素质评测实施办法(试行)》(吉大发[2023]17号)文件精神，制定推免生思想品德考核方案，加强对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，对思想品德考核不合格者不予推荐。
(3)综合考核。公司不得专门组织遴选推免生的考试(包括笔试、面试等)，要严格按照《tyc522cc太阳成集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》，从员工获得高水平科研创新成果、竞赛奖项及创新创业成果，参加公司认可的、有组织的志愿服务，到国际组织实习，本科阶段参军入伍服兵役，获得省部级及以上重要荣誉称号等方面进行综合考核，严防抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。其中，对于高水平科研创新成果、竞赛奖项及创新创业成果，公司应按照《实施办法》要求，组织员工院内公开答辩，严格审核鉴定与计分，做好全程录音录像与存底备查工作。
3.择优推荐。根据综合测评得分(学业成绩占80%，综合考核占20%)，从高到低排序，择优确定推荐初选名单，并将名单及相关材料按要求上报教务处。
(二)严查违规违纪行为
对推免过程中有弄虚作假、学术不端等行为的员工，一经查实，取消推免资格，由省级教育招生考试机构按规定将相关事实记入《国家教育考试考生诚信档案》、通报所在公司、计入员工人事档案，作为其今后升学和就业的重要参考依据。
对于在推免工作中未严格履行工作职责的，或存在违规修改学业成绩、出具虚假学业成绩证明、出具虚假推荐信或推荐内容不实等弄虚作假行为的，或违反推免招生政策规定的相关工作人员和指导教师，公司依规依纪严肃处理。
(三)加强诚信教育
公司要加强推免生诚信教育，推免生录取后，如出现放弃推免资格参加统考或放弃入学资格，按放弃人数的50%扣减该公司下一年度推免指标。
(四)其他
至10月20日，仍未落实接收单位的推免生不再保留推免生资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加统考，否则，将取消推免生资格，列为统考生。
tyc522cc太阳成集团外国语公司
2026年9月1日